Menneskeorienteret, skaber et harmonisk arbejdsmiljø
LANDWELL følger altid begrebet "folkeorienteret" og er opmærksom på karriereudviklingen og den fysiske og mentale sundhed for hver enkelt medarbejder.Virksomheden arrangerer regelmæssigt farverige kulturelle aktiviteter, såsom teambuilding, sundhedsseminarer og færdighedstræning, med det formål at øge medarbejdernes følelse af tilhørsforhold og glæde.En nylig medarbejdertilfredshedsundersøgelse viste, at medarbejdernes tilfredshed med virksomhedens kultur nåede op på mere end 90 %, et tal, der fuldt ud afspejler, at virksomhedens indsats inden for medarbejderpleje og kulturopbygning er bredt anerkendt.
Innovationsdrevet, førende i branchens forreste linje
Virksomhedskulturen fokuserer ikke kun på medarbejdernes trivsel, men lægger også vægt på at dyrke innovationsånden.Lantech Electronics investerer løbende i teknologisk R&D og produktinnovation, opfordrer sine medarbejdere til at komme med nye ideer og løsninger og har oprettet en særlig belønningsmekanisme for innovation.Sidste år lancerede virksomhedens R&D-team med succes en række avancerede sikkerhedsenheder, som vandt en række industripriser og yderligere konsoliderede virksomhedens førende position på sikkerhedsområdet.
Medarbejderstemmer for en bedre fremtid
"At arbejde i LANDWELL får mig til at føle varmen fra hjemmet, virksomheden giver os ikke kun et godt arbejdsmiljø, men understreger også vores karriereudvikling og personlige vækst."sagde en mangeårig medarbejder.Sådan feedback er ikke ualmindeligt i virksomheden, og det er denne positive virksomhedskulturatmosfære, der tiltrækker mange fremragende talenter til at deltage.
Vidtgående indvirkning til gavn for samfundet
LANDWELL ved, at en virksomheds succes ikke kan adskilles fra samfundets støtte.Samtidig med at virksomheden fortsætter sin egen udvikling, varetager virksomheden aktivt sit sociale ansvar og deltager i offentlige velfærdsaktiviteter for at give tilbage til samfundet.Ved at organisere frivillige tjenester og donationsaktiviteter har virksomhedens medarbejdere etableret et dybt følelsesmæssigt bånd til samfundet, hvilket afspejler ånden i virksomhedsborgerskab.
Ser på fremtiden, kontinuerlig udvikling
Med et blik på fremtiden vil LADNWELL fortsætte med at tage den fremragende virksomhedskultur som hjørnestenen for at fremme virksomhedens konstante udvikling.Virksomheden planlægger at gennemføre flere medarbejdertrænings- og teambuildingsaktiviteter i det kommende år for yderligere at styrke den faglige kvalitet og sammenhængskraften i personalet.Samtidig vil Landor Electronic fortsætte med at øge sin innovationsindsats for at fastholde sin førende position inden for sikkerhedsteknologi.
Indlægstid: 31. maj 2024